De mai bine de o lună de zile viețile noastre au căpătat o zonă de interes total nouă. Ni s-au declanșat stări din cele mai diverse de la mirare, inacceptare și până la frică.
Știrile vin în fiecare secundă, pe canale și teme diverse. Noi, oamenii de rând, nu știm nici strategie militară, nici ce se întâmplă în teren și nici ce vorbesc mai marii lumii. Știm că se întâlnesc, că discută și sperăm că o fac în interesul umanității.
Să ne facem fiecare treaba
Ce NU știm:
- Strategie militară
- Situația din teren
- Discuțiile liderilor mondiali
Ce știm:
- Liderii mondiali se întâlnesc și discută
– sperăm în interesul umanității
Mă întrebam ce am putea face noi cu aceste informații și mai ales cu timpul pe care îl petrecem acumulând știri despre noi și noi dezastre sau semnale de pace încă eșuate. Realitatea este că noi nu putem face nimic cu aceste informații. De aceea cred că ar trebui să ne concentrăm pe ceea ce este în controlul nostru.
Să ne facem fiecare treaba
Cum ne cheltuim timpul?
- Știri despre conflict
Ce putem face, realist vorbind?
- Nu putem controla
evoluția conflictului
La orizont se întrevăd criză economică și inflație. Cresc prețurile la carburanți și firmele sunt copleșite de creșterile prețurilor la materii prime. Unii vorbesc despre penurie de alimente. Cum ne pregătim pentru aceste lucruri? Expunerea constantă la știri de război ne induce o stare de perplexitate, nu de acțiune. Iar acum avem nevoie tocmai de soluții pragmatice implementate rapid.
Să ne facem fiecare treaba
Ce ne așteaptă?
- Criză economică
- Inflație
- Penurie de alimente
și alte materii prime
Cum ne pregătim?
- Necesare sunt soluții
pragmatic implementate
rapid
Bun, și ce ar trebui să facem? Simplu: să avem grijă de noi, de cei din jurul nostru și de comunitățile din care facem parte. Să privim cu atenție cum ne putem întări – fizic, emoțional și financiar. Să ne asigurăm că familia, prietenii și colegii știu că suntem alături de ei și îi sprijinim cu ce putem. Să ne gândim cum putem contribui la bunăstarea și unitatea celor din apropiere – fie că e vorba de strada sau cartierul în care locuim, fie de domeniul în care lucrăm sau partenerii cu care colaborăm.
Să ne facem fiecare treaba
Ce putem + trebuie să facem?
- Avem grijă de noi,
cei din jurul nostru și
comunitățile noastre - Ne întărim
fizic, emotional, financiar - Ne sprijinim reciproc
familie, prieteni, colegi - Contribuim la bunăstarea și
unitatea celor de lângă noi
Guvernanții să se preocupe de mediul economic care susține veniturile noastre. Să se asigure că țara noastră investește și își consolidează capacitatea agricolă. Să nu mai amâne dezvoltarea infrastructurii. Să utilizeze la maxim resursele locale de energie. Și, dincolo de normative sau reguli, să ne asigurăm că ne folosim de tot ce avem noi „în curte”. Nu ne permitem ca guvernanții să se uite la aceste probleme fără să acționeze imediat, concret și impact major.
Să ne facem fiecare treaba
Guvernanții. Ce pot + trebuie să facă?
- Consolidare mediu economic
- Dezvoltare capacitate agricolă
- Investiții în infrastructură
- Utilizare resurse locale energie
Antreprenorii să se îngrijească de locurile de muncă și de sănătatea companiilor pe care le conduc. Dacă sunt reforme de făcut, să le facă. Dacă sunt oportunități de explorat, să le abordeze. Să gândească planuri curajoase și ambițioase, având încăpățânarea că reușita este singura opțiune. Pentru că traiul oamenilor trebuie protejat și antreprenorii sunt în cea mai bună poziție de a o face în mod sustenabil.
Să ne facem fiecare treaba
Antreprenorii. Ce pot + trebuie să facă?
- Consolidare locuri de muncă
- Asigurare sănătate companii
- Implementare reforme
- Oportunități explorate
- Planuri curajoase și ambițioase
- încăpățânarea de a le implementa
Fiecare dintre noi să ne facem treaba cu temeinicie acolo unde suntem. Să lăsăm deoparte risipa de energie pe războaie mici între noi. Sunt prea frecvente și 100% inutile. Să ne concentrăm pe a face ceea ce avem de făcut – mai bine, mai mult și mai repede. Oriunde este locul nostru de muncă – să-l tratăm cu seriozitate. De la strung sau șantier până la consilii de administrație – avem nevoie ca în fiecare zi să dăm ce-i mai bun din noi pentru a ne întări economic sursa veniturilor și valoarea banilor pe care îi câștigăm.
Să ne facem fiecare treaba
Noi. Ce putem + trebuie să facem?
- Ne facem treaba temeinic
- Rămânem uniți, respingem dezbinarea
- Ne tratăm munca cu seriozitate=> întărirea economiei
deci a sursei de veniturilor noastre
+ valoarea banilor câștigați
Să privim cu atenție resursele pe care le avem și cum le putem folosi la maxim. Avem un petec de pământ? Să ne gândim ce putem cultiva pe el. Oricum cumpărăm produse, să le cumpărăm de la producători locali. Și când mergem la cumpărături, să cumpărăm doar ce avem nevoie ca să nu mai aruncăm alimente nefolosite.
Să ne facem fiecare treaba
Noi. Ce putem + trebuie să facem?
- Utilizarea maximală a resurselor
- Cumpărături de la producători locali
- Cumpătare în achiziții
Pe scurt, să nu mai irosim timp pe probleme care oricum nu sunt în controlul nostru. În schimb, să ne facem treaba mai bine ca niciodată – acea treabă care ține de noi și stă în puterea noastră. Degeaba așteptăm să își facă alții treaba și să încheie războiul dacă noi nu reușim să facem ceea ce știm cel mai bine să facem. Este singurul lucru care ne va proteja – sufletul, corpul și buzunarul. Și începe cu fiecare dintre noi.
Să ne facem fiecare treaba
Activi și implicați acolo unde avem impact
- Jobul nostru
- Comunitatea noastră
- Resursele noastre
(cam2) Ne oprim aici pentru astăzi. În ediția viitoare revenim cu noi teme veridice. Până atunci, ținem legătura pe pagina Adrian Vascu de pe Facebook, Youtube și în aplicația mobilă din Google Play și Apple Store. Vă doresc multă sănătate!
—
Impozitare Clădiri 2022:
- Reevaluarea la 5 ani
- Taxa pe Clădiri
- PJ Clădiri Mixte
- PF Clădiri Mixte – Exemplu Calcul
- PF Clădiri Mixte
—
Noul An:
—
Lider Autentic :
- Colegi Toxici
- Șef Toxic (perspectiva angajatului)
- Șef Toxic (perspectiva leaderului)
- Leader vs. Șef
- Fișa postului (4)
- Fișa postului (3)
- Fișa Postului (2)
- Fișa Postului (1)
- Decizie și Responsabilitate
- Focus pe Oameni (2)
- Focus pe Oameni (1)
- Lider Autentic
- Ego Sănătos
- Piedicile Orgoliului
—
Noul Leadership:
- Revoluția Sensului (încheiere sezon 4)
- Renegocierea Angajamentelor
- Angajamentul Real
- Leadershipul Angajamentului
- Angajamentul Integrității
- Conflicte Interne
- Escalidarea Comunicării
- Aliații Puterii
- Recâștigarea Puterii
- Traumele Angajaților
- Paradoxul Puterii
- Costul dezamăgirii oamenilor
- Costul neimplicării oamenilor
- Noul Tip de Leadership
- Noul Tip de Leader
- 2021 Anul Sensului
- Victimă sau Jucător
- Conflictele Asociaților
- Apărarea culturii
- Modele de Urmat
- Misiunea Job-ului
- Cultura Organizațională
- Schimbările de Management
- Sănătatea în Afaceri
- Cultura Organizațională
- Planul de Restructurare (2)
- Planul de Restructurare
- Concordatul Preventiv
- Semnele declinului companiilor
- Ciclul de viață al companiilor din România
- Despre restructurarea preventivă
- Primii pași în restructurarea financiară
- Cum funcționează restructurarea financiară
- Peste 2600 de companii pasibile de iminența intrării în insolvență
- Bune Practici
- Etape Cumpărare
- Perspectiva Cumpărătorului
- Durata Etapelor M&A
- Etape Proces M&A
- Pregătirea afacerii pentru exit
- Decizia exitului din business
- Soluții pentru salvarea companiilor
- Android App: https://bit.ly/2Jf9rsL
- iOS App: https://apple.co/2pNk27j