Liderii toxici

Liderii toxici

Cu cât trendul este mai puternic înspre a înțelege că oamenii trebuie tratați cu respect, indiferent de poziția lor în organizație, cu atât comportamentul rigid și discreționar al unui anumit tip de leadership iese mai tare în evidență. Mă refer la acel tip de conducere care are rezultate profesionale de…

Read More

Veridice 511 – Fișa postului liderilor puternici (I)

În emisiunile acestui an am discutat despre leader și leadership. O companie, instituție sau organizație de orice fel care nu are lideri competenți, responsabili și clari în viziunea lor este condamnată la mediocritate, degradare și dispariție. Cu atât mai mult într-o perioadă atât de tensionată, complicată și plină de obstacole…

Read More

Decizie și responsabilitate

Decizie și responsabilitate

Merg cele două întotdeauna împreună sau funcționează și disociat? Contextul perioadei ne-a cerut tuturor să luăm decizii dificile. Asumarea responsabilității pentru alegerile făcute este o abilitate dobândită prin experiență. Cum învățăm noile generații de lideri să ia decizii din ce în ce mai bune, asumându-și responsabilități din ce în ce…

Read More

Veridice 510 – Decizie și responsabilitate

Astăzi discutăm despre decizii și responsabilitatea acestora. Merge le întotdeauna împreună sau funcționează și disociat? Cum învățăm noile generații de lideri să ia decizii din ce în ce mai bune, asumându-și responsabilități din ce în ce mai ambițioase. Pentru că nu putem să îndeplinim misiuni valoroase pentru lume dacă nu…

Read More

Veridice 509 – Ce înseamnă misiunea unui agent imobiliar

În emisiunea anterioară am vorbit despre cum arată misiunea în practică, luând exemplul unui dealer auto sau cel al unui cabinet oftalmologic. Din păcate misiunea rămâne de prea multe ori doar pe hârtie. Însă tocmai de aceea vorbim și astăzi despre cum putem transforma misiunea în realitate. Continuăm cu o…

Read More

Veridice 508 – Ce înseamnă misiunea unui dealer auto

În emisiunile anterioare am vorbit despre cum arată misiunea în practică, luând exemplele cabinetului oftalmologic și al agenției imobiliare. Reținem că misiunea nu este despre ce sau cum vindem, ci despre ce problemă rezolvăm altora. Deși misiunea multor companii rămâne doar pe hârtie, este o realitate pe care trebuie s-o schimbăm. Astăzi…

Read More

Veridice 507 – Ce înseamnă misiunea unei companii

În ultima perioadă am tot vorbit despre misiunea companiilor. Astăzi vom discuta despre cum arată conceptul pus în practică. Deși sună a filosofie, este o abordare pragmatică. Se aplică în egală măsură tuturor industriilor, indiferent dimensiunea organizației – de la cele cu mii de angajați la cele cu unul singur.…

Read More

Veridice 506 – Provocarea liderilor – concentrarea pe oameni (2)

În emisiunea anterioară am vorbit despre provocarea liderilor de a se concentra pe oameni. Astăzi vom discuta despre cum arată în practică acest deziderat și cum contribuie la crearea unor companii sustenabile financiar care oferă angajaților un mediu benefic, amplificând astfel energia, talentul și abilitățile lor în îndeplinirea unei misiuni care merită…

Read More

Veridice 505 – Provocarea liderilor – concentrarea pe oameni

În emisiunea anterioară am vorbit despre ce înseamnă să fii un lider autentic. Una dintre principalele sale provocări este concentrarea pe oameni. Pare de la sine înțeles: un conducător conduce oamenii. Însă realitatea este că mulți lideri conduc doar companii. Percepția multora este că profitul este responsabilitatea principală a liderului…

Read More

Veridice 504 – Portretul unui Lider Autentic

Am discutat în ultimele două emisiuni despre cum egoul nostru ne influențează viața și postura de lider. Pe parcursul ultimului an am prezentat perspectiva unui nou tip de leadership care trece mai departe de obiectivele materiale către cele care, primordial, dau sens vieții oamenilor. Bineînțeles că rezultatele financiare contează. Ele…

Read More